Buku yang ada di tangan Anda adalah buah dari hampir lima belas tahun kerja saya sebagai konsultan kepemimpinan untuk banyak perusahaan, yang termasuk dalam daftar Fortune 500; seperti Microsoft, GE, Nike, FedEx, dan IBM; juga berbagai organisasi seperti Yale University, American Red Cross, dan Young Presidents Organization. Dengan menerapkan sistem kepemimpinan yang saya ajarkan dalam buku ini, Anda akan mencapai hasil kerja yang menggetarkan dan membantu organisasi Anda melejit ke tahapan baru dalam inovasi, kinerja, dan loyalitas pelanggan. Anda pun akan melihat peningkatan yang mendalam di segi kehidupan pribadi dan kehadiran Anda di dunia.
Mohon dicatat: metode kepemimpinan yang akan saya bagikan ini disampaikan melalui suatu kisah. Sang pahlawan, Blake Davis; mentornya yang tak terlupakan, Tommy Flinn; dan empat guru luar biasa yang mengubah cara kerja dan hidupnya merupakan karakter fiktif—hasil imajinasi saya yang kelewat aktif. Namun, yakinlah, bahwa sistem kepemimpinan itu sendiri, juga prinsip, perangkat, dan taktik yang melandasinya, sangat nyata dan telah membantu ratusan ribu orang di banyak organisasi paling sukses di dunia untuk memenangkan bisnis dan memimpin di arena.
Korban mengeluhkan masalah. Pemimpin menyodorkan jalan keluar. Tulus saya berharap, The Leader Who Had No Title mendorong Anda dan organisasi Anda menggunakan solusi yang unik untuk mencapai hasil terbaik secara cepat dan anggun pada masa yang sangat bergejolak dan serba-tak pasti ini.
—Robin Sharma
